[The Digital Transition and its Impact on Governance of Human Resources in the Agrarian Sphere of Activity in the North-Eastern Region of Bulgaria] [Електронен ресурс]
(2025)
[Moral-Volitional Qualities and Communicative Competence of Students in the Context of Their Sports Activity During Physical Education Classes at UE - Varna]
(2025)
![ESG рейтинги и финансово представяне на публичните компаниите: взаимовръзки и особености [ESG Ratings and the Financial Performance of Public Companies: Relationships and Characteristics]](https://eclipse.ue-varna.bg/storage/img/1/3/F0015812.pdf.jpg?1781736016)
![Поведението на потребителите като двигател за промени в уменията на наетия персонал [Consumer Behavior as a Driver for Employees Skills Changes]](https://eclipse.ue-varna.bg/storage/img/1/3/F0015995.pdf.jpg?1782340910)
![Атипични форми на заетост - състояние и тенденции в България [Atypical forms of employment - trends in Bulgaria]](https://eclipse.ue-varna.bg/storage/img/1/3/F0015996.pdf.jpg?1782340909)
![Формиране на трансверсални компетентности в обучението на специалисти по корпоративна устойчивост [Creating Transversal Competencies in Corporate Sustainability Specialists' Education]](https://eclipse.ue-varna.bg/storage/img/1/3/F0015997.pdf.jpg?1782340910)
![Дигитален коучинг - тенденции и предизвикателства [Digital coaching - trends and challenges]](https://eclipse.ue-varna.bg/storage/img/1/3/F0015998.pdf.jpg?1782340909)
![Ключови фактори при вземане на решение за избор на доставчици [Key Factors in Decision-Making for Supplier Selection]](https://eclipse.ue-varna.bg/storage/img/1/3/F0015999.pdf.jpg?1781736016)
![Концептуални противоречия и предизвикателства при интерпретацията на личностните динамични способности [Conceptual Contradictions and Challenges in the Interpretation of Personal Dynamic Capabilities]](https://eclipse.ue-varna.bg/storage/img/1/3/F0016000.pdf.jpg?1781736015)
![Роля на "фирмената история" в комуникационната политика на бизнес организациите в България [Role of "Company History" in the Communication Policy of Business Organizations in Bulgaria]](https://eclipse.ue-varna.bg/storage/img/1/3/F0016001.pdf.jpg?1781736018)
![Привличане и въвеждащо обучение на таланти в KBC Global Services: предизвикателства и решения [Talent Aquisition and Onboarding at KBC Global Services: Challenges and Solutions]](https://eclipse.ue-varna.bg/storage/img/1/3/F0016002.pdf.jpg?1781736017)
![Привличане и задържане на човешки ресурси: особености и различия между поколения Х, Y и Z [Recruiting and Retaining Human Resources: Comparative Characteristics and Differences between Generations X, Y and Z]](https://eclipse.ue-varna.bg/storage/img/1/3/F0016003.pdf.jpg?1781736013)
![Отвъд търсенето: новите правила за спечелване на клиента в ерата на AI [Beyond Search: the New Rules of Winning the Customer in the Era of AI]](https://eclipse.ue-varna.bg/storage/img/1/3/F0016004.pdf.jpg?1781736014)
![Място на кредото в официалната култура на фирмите в България [The Place of Credo in the Official Culture of Companies in Bulgaria]](https://eclipse.ue-varna.bg/storage/img/1/3/F0016005.pdf.jpg?1781736013)
![Управление на човешките ресурси в ерата на изкуствения интелект: предизвикателства и възможности [Managing Human Resources in the Era of Artificial Intelligence: Challenges and Opportunities]](https://eclipse.ue-varna.bg/storage/img/1/3/F0016006.pdf.jpg?1781736017)
