Поведението на потребителите като двигател за промени в уменията на наетия персонал [Consumer Behavior as a Driver for Employees Skills Changes]

[Електронен ресурс]

Мария Кехайова-Стойчева

Поведението на потребителите като двигател за промени в уменията на наетия персонал [Consumer Behavior as a Driver for Employees Skills Changes]

Детайли

Източник: Устойчивост на човешките ресурси за конкурентоспособна икономика : Сборник статии и студии представени на Научна конференция на 19 май 2025 г.
Издателство: Изд. БАН Проф. Марин Дринов
Местоиздаване: София
Година на издаване: 2025
Страници: с. 116-128

ISBN: ISBN 978-619-245-581-1 (online)
Системен №: 15995
Допълнителна сигнатура: К 53
Website: https://press.bas.bg/bg/eBooks-105/show-106(126)

Действия

Виж още

Управление на човешките ресурси в ерата на дигиталните предизвикателства

(2020)

Чети онлайн

Регионални и глобални измерения на търговията

(2013)

Чети онлайн

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Кехайова-Стойчева, М. Поведението на потребителите като двигател за промени в уменията на наетия персонал [Consumer Behavior as a Driver for Employees Skills Changes]. София: Изд. БАН Проф. Марин Дринов, 2025 с. 116-128, ISBN 978-619-245-581-1 (online).

Кехайова-Стойчева, М. (2025) Поведението на потребителите като двигател за промени в уменията на наетия персонал [Consumer Behavior as a Driver for Employees Skills Changes], София: Изд. БАН Проф. Марин Дринов с. 116-128, ISBN 978-619-245-581-1 (online).

Кехайова-Стойчева, М. (2025). Поведението на потребителите като двигател за промени в уменията на наетия персонал [Consumer Behavior as a Driver for Employees Skills Changes]. [Електронен ресурс]. София: Изд. БАН Проф. Марин Дринов, с. 116-128.

Кехайова-Стойчева М. Поведението на потребителите като двигател за промени в уменията на наетия персонал [Consumer Behavior as a Driver for Employees Skills Changes]: [Електронен ресурс]. София: Изд. БАН Проф. Марин Дринов; 2025. p. с. 116-128. ISBN: ISBN 978-619-245-581-1 (online).