Релацията "трудови ценности - нагласи към дейностите по управление на човешките ресурси" (по примера на летищните оператори)

Дисертация за присъждане на образователна и научна степен „доктор“ по професионално направление 3.7. Администрация и управление, научна специалност „Социално управление“

Петър Петров

Дч 658.3:331/П47

Детайли

Местоиздаване: Варна
Година на издаване: 2018
Страници: 252 с.
Ключови думи: управление на човешките ресурси, мениджмънт на персонала, афективни трудови ценности, летища, обслужващ персонал, трудови ценности

Действия

MLA (7th edition) Chicago / Turabian (16th edition) Harvard

Петров, Петър Красимиров Релацията "трудови ценности - нагласи към дейностите по управление на човешките ресурси" (по примера на летищните оператори), , 2018, 252 с..

Петров, Петър Красимиров . Релацията "трудови ценности - нагласи към дейностите по управление на човешките ресурси" (по примера на летищните оператори). Варна: , 2018, 252 с..

Петров, Петър Красимиров (2018) Релацията "трудови ценности - нагласи към дейностите по управление на човешките ресурси" (по примера на летищните оператори), Варна: , 252 с.

* Моля, проверите цитатите за точност, преди да ги включите в работата си.