Релацията "трудови ценности - нагласи към дейностите по управление на човешките ресурси" (по примера на летищните оператори)
Автореферат на дисертация за присъждане на образователна и научна степен „доктор“ по професионално направление 3.7. Администрация и управление, научна специалност "Социално управление"
Петров, П. Релацията "трудови ценности - нагласи към дейностите по управление на човешките ресурси" (по примера на летищните оператори). Варна: 2018 52 с.
Петров, П. Релацията "трудови ценности - нагласи към дейностите по управление на човешките ресурси" (по примера на летищните оператори). Варна: 2018 52 с.
Петров, П. (2018) Релацията "трудови ценности - нагласи към дейностите по управление на човешките ресурси" (по примера на летищните оператори), Варна: 52 с.
Петров, П. (2018). Релацията "трудови ценности - нагласи към дейностите по управление на човешките ресурси" (по примера на летищните оператори). Автореферат на дисертация за присъждане на образователна и научна степен „доктор“ по професионално направление 3.7. Администрация и управление, научна специалност "Социално управление". Варна: 52 с.
Петров П. Релацията "трудови ценности - нагласи към дейностите по управление на човешките ресурси" (по примера на летищните оператори): Автореферат на дисертация за присъждане на образователна и научна степен „доктор“ по професионално направление 3.7. Администрация и управление, научна специалност "Социално управление". Варна: 2018. p. 52 с.
