Managing Change by Abandoning Planning and Embracing Improvisation

Stephen Leybourne

ПВ 2007

Източник - периодично издание: Journal of General Management
Година на издаване: 2006
Страници: pp. 11 - 29
Том: 31
Ключови думи: организационни промени, импровизация, планиране, стратегически промени, мотивация на персонала

Leybourne, Stephen A. Managing Change by Abandoning Planning and Embracing Improvisation, , 2006, pp. 11 - 29.

Leybourne, Stephen A. . Managing Change by Abandoning Planning and Embracing Improvisation. : , 2006, pp. 11 - 29.

Leybourne, Stephen A. (2006) Managing Change by Abandoning Planning and Embracing Improvisation, : , pp. 11 - 29

* Моля, проверите цитатите за точност, преди да ги включите в работата си.