Eclipse

Мотиви за поведение на компютърните специалисти в организацията (На примера на ИТ сектора в България)

Дч 331.103:658/К78

Каталог "Публикации на автори от ИУ" | Дисертация

Мотиви за поведение на компютърните специалисти в организацията (На примера на ИТ сектора в България)

Автореферат на дисертационен труд за присъждане на образователна и научна степен „доктор“, по професионално направление 3.7. Администрация и управление, научна специалност „Социално управление“ (2017)

Велина Колева

Мотиви за поведение на компютърните специалисти в организацията (На примера на ИТ сектора в България)

Разнообразието в българското стопанско-историческо развитие

Изследване на възможността за изграждане еко селище в село Говедарци, община Самоков

Тенденции при оповестяване на оценките по справедлива стойност на пристанищни концесии

Значение на висшето образование за производителността на труда в България

Възможности на регионалната политика за насърчаване на предприемачеството в селските райони на България

В търсене на истината за бъдещето на България

Осемдесет години катедра "Обща икономическа теория" [The 80th Anniversary of Department "General Economic Theory"]

Възможности за намаляване на риска в европроекти за повишаване на енергийната ефективност на сгради

Сътрудничество между зърнопроизводителите като социално измерение на устойчивата зърнопроизводствена система

Катедра „Обща икономическа теория” в периода след 1990 година - трети етап в 80-годишната история на катедрата

Електронната логистика в условията на глобализация

Конкурентност и стабилност на банковата система в България

Търговия 2020

Дигитални рефлексии върху стратегическия банков мениджмънт

Интернет в света на бизнеса

Оповестяване на информация за КСО и устойчиво развитие от големите български компании [CSR and Sustainable Development Information Disclosure from Large Bulgarian Companies]

Значение на оперативните програми за постигане на устойчиво развитие в България

Управление на промените в публичния сектор - нови парадигми, предизвикателства и възможни решения = Change Management in the Public Sector - New Paradigmes, Challenges and Possible Solutions