Eclipse

ADOPTING High-Involvement Human resource Practices

ПВ 2162

Каталог "Статии, стандарти, автореферати" | Списание

ADOPTING High-Involvement Human resource Practices

The Mediating Role of Benchmarking (1999)

Juan Sanchez; et al.

A model for using ChatGPT in attracting and selecting human resources

ПВ 2117

Каталог "Статии, стандарти, автореферати" | Статия

A model for using ChatGPT in attracting and selecting human resources

Miroslava Peicheva

Modeling Long-Run Relationships between Transport, FDI, Human Capital, and Economic Development in 25 African Countries

ПВ 2430

Каталог "Статии, стандарти, автореферати" | Статия

Modeling Long-Run Relationships between Transport, FDI, Human Capital, and Economic Development in 25 African Countries

Samir Saidi

ПВ 2163

Каталог "Периодични издания" | Списание

Human Communication Research

ПВ 2184

Каталог "Периодични издания" | Списание

History of the Human Sciences

ПВ 2164

Каталог "Периодични издания" | Реферат

Human Resources Abstracts

An Intern. Inform. Service

ПВ 2190

Каталог "Периодични издания" | Списание

Journal of Human Resources

Платформи с изкуствен интелект за управление на ангажираността на служителите [Artificial Intelligence Platforms for Employee Engagement Management]

EK 68

Каталог "Публикации на автори от ИУ" | Доклад

Платформи с изкуствен интелект за управление на ангажираността на служителите [Artificial Intelligence Platforms for Employee Engagement Management]

[Електронен ресурс] (2025)

Миглена Стоянова

Изкуствен интелект: враг или приятел на туристическата индустрия? [AI: Enemy or Friend to the Travel and Tourism Industry?]

EK 68

Каталог "Публикации на автори от ИУ" | Доклад

Изкуствен интелект: враг или приятел на туристическата индустрия? [AI: Enemy or Friend to the Travel and Tourism Industry?]

[Електронен ресурс] (2025)

Христина Сантана

Предимства и недостатъци от дигитализиране на част от работните процеси извършвани от човешките ресурси в аграрния сектор в СИРП

EK 68

Каталог "Публикации на автори от ИУ" | Доклад

Предимства и недостатъци от дигитализиране на част от работните процеси извършвани от човешките ресурси в аграрния сектор в СИРП

[Електронен ресурс] (2025)

Гергана Славова

Интегриран и стандартизиран подход за организация на работното място чрез инструментите на стандартите ISO 45000 и ISO 30408, в съответствие с целите на ООН за устойчиво развитие

EK 68

Каталог "Публикации на автори от ИУ" | Доклад

Интегриран и стандартизиран подход за организация на работното място чрез инструментите на стандартите ISO 45000 и ISO 30408, в съответствие с целите на ООН за устойчиво развитие

[Integrated and Standardized Approach to Workplace Organization Through the Tools of the ISO 45000 and ISO 30408 Standards Following the UN Sustainable Development Goals] : [Електронен ресурс] (2025)

Милена Пенева

Оценката на трудовото представяне като стратегически механизъм за стимулиране и развитие на динамичните способности на персонала

EK 68

Каталог "Публикации на автори от ИУ" | Доклад

Оценката на трудовото представяне като стратегически механизъм за стимулиране и развитие на динамичните способности на персонала

[The Performance Appraisal System as a Strategic Mechanism for Enhancing and Developing Employees' Dynamic Capabilities] : [Електронен ресурс] (2025)

Йордан Иванов; Моника Михайлова

B 78345

Каталог "Книги" | Книга

Teaching with AI

A Practical Guide to a New Era of Human Learning (2024)

Jose Bowen; C. Watson

Контекстуална теория на действието за кариерно развитие

EK 37

Каталог "Публикации на автори от ИУ" | Доклад

Контекстуална теория на действието за кариерно развитие

[Електронен ресурс] (2024)

Стефан Калпачев

Възможности за повишаване на квалификацията на безработните и заети лица, посредством участието им в програми и мерки, администрирани от Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта

EK 37

Каталог "Публикации на автори от ИУ" | Доклад

Възможности за повишаване на квалификацията на безработните и заети лица, посредством участието им в програми и мерки, администрирани от Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта

[Електронен ресурс] (2024)

Светлозар Стефанов

Принос на системите за проследяване на кандидати за дигитализацията на фирмените процеси [Impact of Applicant Tracking Systems on the Digitalization of Company Processes]

EK 37

Каталог "Публикации на автори от ИУ" | Доклад

Принос на системите за проследяване на кандидати за дигитализацията на фирмените процеси [Impact of Applicant Tracking Systems on the Digitalization of Company Processes]

[Електронен ресурс] (2024)

Силвия Парушева; Диана Маринова

Access to the Workplace for Disabled Employees in the Digitalization Era

EK 37

Каталог "Публикации на автори от ИУ" | Доклад

Access to the Workplace for Disabled Employees in the Digitalization Era

[Електронен ресурс] (2024)

Radka Nacheva

Аспекти на дигиталния набор като иновативен подход за управление на човешките ресурси

EK 37

Каталог "Публикации на автори от ИУ" | Доклад

Аспекти на дигиталния набор като иновативен подход за управление на човешките ресурси

[Електронен ресурс] (2024)

Велина Колева

Анализ на данни за подобряване на производителността и ангажираността на служителите [Data Analysis to Improve Employee Productivity and Engagement]

EK 37

Каталог "Публикации на автори от ИУ" | Доклад

Анализ на данни за подобряване на производителността и ангажираността на служителите [Data Analysis to Improve Employee Productivity and Engagement]

[Електронен ресурс] (2024)

Миглена Стоянова

Синдром на професионалното прегряване при лекарите - причини и последици

EK 37

Каталог "Публикации на автори от ИУ" | Доклад

Синдром на професионалното прегряване при лекарите - причини и последици

[Електронен ресурс] (2024)

Милена Иванова