Cultural Differences in Distributive and Procedural Justice

Does a Two-factor Model Fit for Hong Kong Employees

Scott Reithel

ПВ 2224

Източник - периодично издание: International Journal of Cross Cultural Management
Година на издаване: 2007
Страници: p. 61 - 76
Том: 7
Ключови думи: междукултурни различия, дистрибутивно право, организационно право, процедурно право

Reithel, Scott M. Cultural Differences in Distributive and Procedural Justice, , 2007, p. 61 - 76.

Reithel, Scott M. . Cultural Differences in Distributive and Procedural Justice. : , 2007, p. 61 - 76.

Reithel, Scott M. (2007) Cultural Differences in Distributive and Procedural Justice, : , p. 61 - 76

* Моля, проверите цитатите за точност, преди да ги включите в работата си.