Social-Role Versus Structural Models of Gender and Influence Use in Organizations

Herman Aquinis; Susan Adams

ПВ 2162

Източник: GROUP & Organization Management
Година на издаване: 1998
Страници: с. 414 - 446
Том: 23
Ключови думи: труд, организационна структура, заетост, структурни модели, полово неравенство, жени-мениджъри, йерархии в управлението

Aquinis, Herman, Adams, Susan К. R. Social-Role Versus Structural Models of Gender and Influence Use in Organizations, , 1998, с. 414 - 446.

Aquinis, Herman, Adams, Susan К. R. . Social-Role Versus Structural Models of Gender and Influence Use in Organizations. : , 1998, с. 414 - 446.

Aquinis, Herman, Adams, Susan К. R. (1998) Social-Role Versus Structural Models of Gender and Influence Use in Organizations, : , с. 414 - 446

* Моля, проверите цитатите за точност, преди да ги включите в работата си.