An Intergenerational Model of Wages, Hours, and Earnings

Joseph Altonji; Thomas Dunn

ПВ 2190

Източник: THE JOURNAL of Human Resources
Година на издаване: 2000
Страници: pp. 221 - 258
Том: 35
Ключови думи: труд, заетост, работно време, социоикономика, семейни доходи, заплащане на труда, семеен статус, трудово възнаграждение, работна заплата, семейни модели

ISSN: 0022-166X
Пор.№: 2
Забележка: ISSN 0022-166X ; https://doi.org/10.2307/146324 ; Достъп до пълен текст от:
Website: https://www.jstor.org/stable/146324
Тематични рубрики: Труд. Работодател

Altonji, Joseph G., Dunn, Thomas A. An Intergenerational Model of Wages, Hours, and Earnings, , 2000, pp. 221 - 258.

Altonji, Joseph G., Dunn, Thomas A. . An Intergenerational Model of Wages, Hours, and Earnings. : , 2000, pp. 221 - 258.

Altonji, Joseph G., Dunn, Thomas A. (2000) An Intergenerational Model of Wages, Hours, and Earnings, : , pp. 221 - 258

* Моля, проверите цитатите за точност, преди да ги включите в работата си.