Formal versus Informal Monitoring in Teams

Alex Gershkov; Eyal Winter

ПВ 2377

Източник: American Economic Journal: Microeconomics
Година на издаване: 2015
Страници: pp. 27 - 44
Том: 7
Ключови думи: организационно поведение, работа в екип, асиметрична информация, формален мониторинг, неформален мониторинг, управление на труда, управление на човешките ресурси

ISSN: 1945-7669
Пор.№: 2
Забележка: ISSN 1945-7669 Достъп до пълен текст от:
Website: https://www.jstor.org/stable/24466987 ; https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/mic.20130277
Тематични рубрики: Труд. Работодател

Gershkov, Alex, Winter, Eyal Formal versus Informal Monitoring in Teams, , 2015, pp. 27 - 44.

Gershkov, Alex, Winter, Eyal . Formal versus Informal Monitoring in Teams. : , 2015, pp. 27 - 44.

Gershkov, Alex, Winter, Eyal (2015) Formal versus Informal Monitoring in Teams, : , pp. 27 - 44

* Моля, проверите цитатите за точност, преди да ги включите в работата си.