Компетентностен подход за оценяване на човешките ресурси

Опитът на "БСД - България" ЕООД

Румяна Младенова

ПВ 2202

Източник: Труд и право
Година на издаване: 2013
Страници: с. 28 - 45
Том: Год. XXII
Ключови думи: интелектуален капитал, управление на персонала, мотивация на персонала, оценка на компетентността, оценка на кадрите, подбор на кадри, компетентност на персонала

Младенова, Румяна Компетентностен подход за оценяване на човешките ресурси, , 2013, с. 28 - 45.

Младенова, Румяна . Компетентностен подход за оценяване на човешките ресурси. : , 2013, с. 28 - 45.

Младенова, Румяна (2013) Компетентностен подход за оценяване на човешките ресурси, : , с. 28 - 45

* Моля, проверите цитатите за точност, преди да ги включите в работата си.