Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация

Ролята на организационната комуникация за формиране и управление на организационната идентичност

Яница Димитрова

B 74294

Детайли

Издателство

Акад. изд. М. Дринов

Местоиздаване

София

Година на издаване

2013

Страници

384 с.

Класификационен индекс

УДК	Значение
005.1	Теория на управлението

Ключови думи

системна теория, комплексна адаптивна система, управление на организацията, стейкхолдер, комуникационна политика, вътрешни комуникации, външни комуникации, мотивация, вътрешен маркетинг, корпоративен имидж

Допълнителна информация

ISBN

978-954-322-566-8

Отрасъл

Общ отдел

Тематични рубрики

Управление [на предприятието]

Инвентаризация

Статус	Брой
Читалня	1
Хранилище - книги заемна	1

Действия

MLA (7th edition) Chicago / Turabian (16th edition) Harvard

Димитрова, Яница Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация, Акад. изд. М. Дринов, 2013, 384 с., 978-954-322-566-8.

Димитрова, Яница . Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация. София: Акад. изд. М. Дринов, 2013, 384 с., 978-954-322-566-8.

Димитрова, Яница (2013) Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация, София: Акад. изд. М. Дринов, 384 с., 978-954-322-566-8

* Моля, проверите цитатите за точност, преди да ги включите в работата си.