Уволнението срещу изпълнение на парично задължение по чл. 232, ал. 2 от Кодекса на труда = Dismissal with Monetary Consideration under Art. 232, para. 2 of the Labour Code
Банов, Х. Уволнението срещу изпълнение на парично задължение по чл. 232, ал. 2 от Кодекса на труда = Dismissal with Monetary Consideration under Art. 232, para. 2 of the Labour Code. 2019 с. 245 - 250,.
Банов, Х. Уволнението срещу изпълнение на парично задължение по чл. 232, ал. 2 от Кодекса на труда = Dismissal with Monetary Consideration under Art. 232, para. 2 of the Labour Code. 2019 с. 245 - 250,.
Банов, Х. (2019) Уволнението срещу изпълнение на парично задължение по чл. 232, ал. 2 от Кодекса на труда = Dismissal with Monetary Consideration under Art. 232, para. 2 of the Labour Code, с. 245 - 250,.
Банов, Х. (2019). Уволнението срещу изпълнение на парично задължение по чл. 232, ал. 2 от Кодекса на труда = Dismissal with Monetary Consideration under Art. 232, para. 2 of the Labour Code. с. 245 - 250.
Банов Х. Уволнението срещу изпълнение на парично задължение по чл. 232, ал. 2 от Кодекса на труда = Dismissal with Monetary Consideration under Art. 232, para. 2 of the Labour Code. 2019. p. с. 245 - 250.
