Executive Remuneration and Employee Performance-Related Pay

A Transatlantic Perspective

Tito Boeri
Други: Claudio Lucifora (Ed. by); Kevin Murphy (Ed. by)

Executive Remuneration and Employee Performance-Related Pay

B 75481

Детайли

Издателство

Oxford Univ. Press

Местоиздаване

Oxford

Година на издаване

2013

Страници

XX, 290 с. : с табл., диагр.

Класификационен индекс

УДК	Значение
331.2	Заплата. Доплащания, премии, надбавки към заплатата. Хонорари

Ключови думи

трудово възнаграждение, ръководни служители, изпълнителни кадри, трудови резултати, обезщетения, стимулиране на персонала, financial crisis, проект BG051PO001-3.3.06-0010

Допълнителна информация

ISBN

978-0-19-966980-6

Отрасъл

Обществени науки

Забележка

Библиогр. с. 269 - 278 и под линия

Тематични рубрики

Труд. Работодател

Инвентаризация

Статус	Брой
Читалня	1

Действия

MLA (7th edition) Chicago / Turabian (16th edition) Harvard

Boeri, Tito Executive Remuneration and Employee Performance-Related Pay, Oxford Univ. Press, 2013, XX, 290 с. : с табл., диагр., 978-0-19-966980-6.

Boeri, Tito . Executive Remuneration and Employee Performance-Related Pay. Oxford: Oxford Univ. Press, 2013, XX, 290 с. : с табл., диагр., 978-0-19-966980-6.

Boeri, Tito (2013) Executive Remuneration and Employee Performance-Related Pay, Oxford: Oxford Univ. Press, XX, 290 с. : с табл., диагр., 978-0-19-966980-6

* Моля, проверите цитатите за точност, преди да ги включите в работата си.