Корпоративният социален капитал като управленско предизвикателство

Социоантропологична и поведенческа детерминираност : [Монография]

Аделина Миланова; Павлинка Найденова

Корпоративният социален капитал като управленско предизвикателство

B 77894

Детайли

Издателство

Акад. изд. М. Дринов

Местоиздаване

София

Година на издаване

2022

Страници

202 с.

Класификационен индекс

УДК	Значение
658:304	Социално управление

Ключови думи

управленски подходи, корпоративна култура, управленски модели, организационна култура

Допълнителна информация

ISBN

978-619-245-188-2

Отрасъл

Управление 65-69

Забележка

Библиогр. с. 187 - 202

Тематични рубрики

Бизнес и индустр. мениджмънт. Организация на търговията

Инвентаризация

Статус	Брой
Читалня	1
Хранилище - книги заемна	1

Действия

MLA (7th edition) Chicago / Turabian (16th edition) Harvard

Миланова, Аделина, Найденова, Павлинка Корпоративният социален капитал като управленско предизвикателство, Акад. изд. М. Дринов, 2022, 202 с., 978-619-245-188-2.

Миланова, Аделина, Найденова, Павлинка . Корпоративният социален капитал като управленско предизвикателство. София: Акад. изд. М. Дринов, 2022, 202 с., 978-619-245-188-2.

Миланова, Аделина, Найденова, Павлинка (2022) Корпоративният социален капитал като управленско предизвикателство, София: Акад. изд. М. Дринов, 202 с., 978-619-245-188-2

* Моля, проверите цитатите за точност, преди да ги включите в работата си.